設計的首要表達,是對空間分析認知與邏輯歸納,
這應該成為設計之根本。
并作為整體觀影響結果的產(chǎn)生。
「邏輯生成」
項目擁有可觀的山海景致,但是空間過于直白無趣,業(yè)主方為國內(nèi)行業(yè)領先的新媒體集團,委托我們構建一處年輕化、可以激發(fā)使用者創(chuàng)造思維,并具有領域指向性的辦公場所。
空間重構過程中,考慮到使用者的創(chuàng)作舒適度概念,我們將回形空間分散成諸多個體,辦公單元,休息洽談,各種體量會議室,以及各種尺度的過渡空間。然后再依據(jù)使用者的行為邏輯進行重新組合。既可以滿足創(chuàng)作者擁有個人屬性的獨立的“創(chuàng)意孤島”,又可以在快速融入整體輸出高質量創(chuàng)意產(chǎn)品。
「設計語言對心理感知的強化」
前廳附近設置了一處整體的暗黑空間,面對六個單人工作站,空間轉換,提供一種平和沉靜的心理下降過程,像一處孤島的樞紐站,本身也具有溝通和展示的空間架構。這也是為工作人群集中設計的多重創(chuàng)意區(qū)域,獨處和交流更加融合。并以顏色警示的方式展示了品牌的前期主題色。
在空間中刻意強化了曲面與球體的具象表達,曲面可以作為分隔串聯(lián),球體可以作為動勢的表達。
各個空間使用中可以相互獨立,避免干擾,最終解釋為“沒有人是一座創(chuàng)意的孤島”的創(chuàng)作過程。
「產(chǎn)品最終都具備的社會屬性」
工作的效能似乎是宣講的灰色地帶,不可過多提及,但確是業(yè)態(tài)發(fā)展的根本驅動力。設計是一場面對各方市場的綜合敘事,最終目的是在項目的前中后期的綜合把握下輸出一個最優(yōu)解。
在材料處理上,使用了無情緒迭變的灰度與高飽和度融合對立的色彩方案,不同材料、色彩銜接不同場合。
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我們熱愛室內(nèi)設計,致力于創(chuàng)造空間的美感及優(yōu)質合理的生活方式。
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招聘崗位
— 助理設計師 —
崗位職責:
1、配合設計師準備所有的相關設計資料;
2、配合設計師完成設計CAD和3D制圖及深化工作;
3、跟蹤工地;
4、配合設計師進行軟裝設計。
任職資格:
1、對設計懷有初心,有較強的審美能力、工作相關事務的執(zhí)行能力,邏輯清楚、思維縝密,愿意用心學習;
2、熟悉室內(nèi)設計行業(yè),有相關工作經(jīng)驗一年以上;
3、熟練掌握CAD和3D;
4、手繪、攝影、平面設計、動手能力等特長愛好優(yōu)先考慮。
發(fā)展空間:
1、跟隨設計師全面學習設計理念、材料、工藝、軟裝及相關技能,依據(jù)個人能力,設計助理1-3年時間轉職設計師或進入設計團隊。
2、大量的學習,深厚的專業(yè)積累,嚴格的、階梯性的出師計劃,決定了未來可以到達的高度。
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